——大用公司組織11名中高層管理人員外出學(xué)習(xí)

      6月份，大用公司組織中高層管理人員分批外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要以“領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)管理技能等”為主題，首批是8名高管和3名優(yōu)秀中層管理人員參加了健峰公司封閉式軍事化集訓(xùn)。

      本次培訓(xùn)大用公司予以高度重視，認真組織策劃，就培訓(xùn)內(nèi)容需求召開相應(yīng)會議，聽取各級管理人員建議，做到集思廣益，讓各級管理人員接受一次了有針對性的培訓(xùn)教育。

      培訓(xùn)過程中，講師對領(lǐng)導(dǎo)者管理職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，通過現(xiàn)場經(jīng)驗傳授、現(xiàn)場模擬和歷史解析等方式進行講解，學(xué)習(xí)團隊仔細聽取、認真吸取好的思路和方法、管理理念。

     總裁助理劉（鐵權(quán)）總在培訓(xùn)總結(jié)中指出，開展學(xué)習(xí)交流是外出培訓(xùn)的成果匯報，對今后更好地開展工作提供了新的思路和啟發(fā)，具有一定的指導(dǎo)意義。

      營銷副總監(jiān)于（昌海）總在培訓(xùn)后感言到：走出去學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)還是一種考驗，還有面對瞬間變化的市場要有善于做出正確抉擇的能力。

      鶴壁基地周（明江）總在轉(zhuǎn)訓(xùn)會就所學(xué)的重點內(nèi)容暢談了心得體會，不僅打開了思路，還讓我們明白要站在更全、更高的層次上看待工作，管理階層的領(lǐng)導(dǎo)能力是刺激員工努力工作的原動力。

      外出學(xué)習(xí)聽課不僅僅是一種形式，而是要我們通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的先進經(jīng)驗和成功做法，更要解放思想，結(jié)合我們的實際情況，開拓創(chuàng)新，以更加積極的態(tài)度、昂揚的斗志、扎實的行動。

      讓我們大用和每一位員工在前進的道路上揚帆起航，奮勇前進！收獲滿滿！

            播下一種思想，你會收獲一種行為

            播下一種行為，你會收獲一種習(xí)慣

            播下一種習(xí)慣，你會收獲一種性格

            播下一種性格，你會收獲一種命運